Ера енергетичного дефіциту або Чому навіть керівники компаній потребують натхнення?

Як часто ви чуєте від людей про необхідність бути керованими, знаходити мотивацію та натхнення? Скільки з них шукають мотивацію в собі, а скільки – ззовні?…

View More Ера енергетичного дефіциту або Чому навіть керівники компаній потребують натхнення?

А ви так само спокусливо, як стриптиз-клуби Лас Вегасу, продаєте свої послуги?

Якщо ви бували в Лас Вегасі, то неодмінно бачили довжелезний білий або чорний лімузин, з відкритих вікон якого лунає кислотна музика й виблискують яскраві вогні…

View More А ви так само спокусливо, як стриптиз-клуби Лас Вегасу, продаєте свої послуги?

Боягуз чи акула — яку роль гратимеш ти на наступній конференції?

Відвідування конференцій та виставок — це чудова нагода познайомитись з цікавими людьми, а також знайти потенційних клієнтів та партнерів. І хоч такі івенти розбурхують кров…

View More Боягуз чи акула — яку роль гратимеш ти на наступній конференції?

Куди зникають ліди та як їх повернути?

Фоллоу-апи (Follow-ups) — цікава техніка, яка допомагає отримати (а інколи і взагалі буквально домогтись) відповіді від потенційного чи існуючого клієнта на листи або дзвінки. Уявімо ситуацію,…

View More Куди зникають ліди та як їх повернути?

Ты – уволен или Как увольнять наиболее безболезненно для двух сторон

Увольнение ‒ неприятное событие, как для руководителя, так и для подчинённого. Но если затянуть процесс принятия решения, то факапы будут наслаиваться один на один, как…

View More Ты – уволен или Как увольнять наиболее безболезненно для двух сторон

Гори ярко, но не сгорай или Как побороть профессиональное выгорание?

У тебя когда-нибудь бывали периоды эмоционального подъема и запала на работе? Когда все дела спорятся, а азарт продолжается нескончаемым потоком гениальных идей? Ты прокручиваешь в…

View More Гори ярко, но не сгорай или Как побороть профессиональное выгорание?

Бизнес – есть бизнес. Ничего личного (с) или Нужно ли сохранять дистанцию с подчиненными?

Межличностные отношения – одна из самых важных составляющих при построении бизнеса. От того, насколько сотрудник вольётся в коллектив, а руководитель настроит взаимодействие в отделе, –…

View More Бизнес – есть бизнес. Ничего личного (с) или Нужно ли сохранять дистанцию с подчиненными?